Meu atestado acaba nesta semana, como RENOVAR meu afastamento pelo INSS?

Renovar o afastamento pelo INSS é uma necessidade frequente para muitos segurados que continuam incapacitados para o trabalho após o término do período de concessão inicial do benefício.

O auxílio por incapacidade temporária, também conhecido como auxílio-doença, pode receber prorrogação caso o trabalhador ainda não tenha recuperado a sua capacidade de trabalhar.

Para garantir que o benefício continue sendo pago, é fundamental que o segurado esteja atento aos prazos e requisitos do processo de renovação.

Quando a renovação do afastamento é possível?

A princípio, a renovação do afastamento pelo INSS, também chamada de prorrogação do benefício, pode ocorrer por segurados que ainda não estão prontos para voltar ao trabalho. O pedido deve ser feito até 15 dias antes do término do benefício atual.

Então, quando a solicitação de prorrogação acontece dentro desse prazo e o tempo de espera para uma nova avaliação médica for inferior a 30 dias, a perícia passará para a data de encerramento do benefício vigente.

Já se o tempo de espera for superior a 30 dias, o benefício será automaticamente prorrogado por mais 30 dias até a realização da nova perícia.

A prorrogação do auxílio por incapacidade temporária pode ser solicitada quantas vezes forem necessárias, desde que o segurado continue incapacitado para o trabalho.

O INSS costuma conceder o benefício inicialmente por até 120 dias, mas o trabalhador pode pedir a prorrogação se, ao final desse período, ainda não tiver condições de retornar à sua atividade.

Em casos de continuidade da incapacidade, é essencial que o trabalhador providencie toda a documentação médica atualizada para embasar o pedido de prorrogação.

O INSS pode exigir a apresentação de novos atestados, exames e relatórios médicos que comprovem a manutenção da condição incapacitante.

Quais os documentos necessários para renovar o afastamento pelo INSS?

• Atestado médico atualizado com data, assinatura e carimbo do profissional de saúde
• Relatórios médicos detalhados que indiquem a continuidade da incapacidade
• Exames laboratoriais e de imagem que comprovem o estado de saúde do segurado
• Documento de identificação com foto (RG ou CNH)
• CPF
• Comprovante de residência atualizado
• Carteira de trabalho ou outro documento que comprove vínculo empregatício
• Número do benefício concedido pelo INSS
• Informações de contato, como telefone e e-mail, para notificações do INSS